Jakarta, AktualNews- Etika kerja merujuk pada norma dan nilai-nilai yang mengatur perilaku seseorang dalam bekerja, sedangkan etos kerja adalah sikap dan mentalitas yang mendorong seseorang untuk bekerja dengan baik dan profesional. Etika dan etos kerja adalah dua konsep yang sangat penting dalam dunia kerja. Etika
Beberapa prinsip etika dan etos kerja yang penting adalah:
BACA JUGA:Antara Karier dan Posisi Zigzag
- Integritas :Jujur, transparan, dan bertanggung jawab dalam bekerja.
- Disiplin : Menghargai waktu, mengikuti aturan, dan menyelesaikan tugas dengan tepat waktu.
- Kerja sama : Bekerja sama dengan rekan-rekan untuk mencapai tujuan bersama.
- Komunikasi : Berkomunikasi dengan jelas, efektif, dan sopan.
- Inovasi :Berpikir kreatif, mencari solusi, dan meningkatkan kualitas kerja.
- Tanggung jawab : Mengambil tanggung jawab atas pekerjaan dan keputusan yang diambil.
- Menghargai waktu : Menghargai waktu sendiri dan orang lain, serta menggunakan waktu dengan efektif.
Dengan memiliki etika dan etos kerja yang baik, seseorang dapat meningkatkan kualitas kerja, meningkatkan kepuasan kerja, dan mencapai kesuksesan dalam karir.
Masyarakat menyayangkan ada ucapan Menteri Hukum (Menkum) Supratman Andi Agtas menilai anggota Polri yang sudah telanjur menduduki jabatan sipil tidak perlu mundur meski ada putusan baru dari MK. Penegasan dari menteri dan bahwa putusan tersebut hanya berlaku untuk pengajuan jabatan sipil yang dilakukan setelah putusan diucapkan dinilai oleh Sekjen Koalisi Pembela Konstitusi dan Kebenaran Suta Widhya SH tidaklah bijaksana.
“Mestinya sang menteri menghimbau agar mereka sekarang yang sudah menjabat sekarang segera menarik diri dari jabatan sipil tanpa menunggu kepolisian menarik. Segeralah mereka mengundurkan, meski mereka menjabat sebelum ada putusan MK,” kata Suta pada Kamis (20/11).
BACA JUGA:Berlayar Tanpa Janji Setia, Mereka Pergi Aku Tetap di Lautan